6月底，上海世邦2009届新员工陆续到达公司。这批新员工共有40人，大部分来自山东大学、南开大学、天津大学、郑州大学等全国重点高校。本届新员工是公司自2005年启动人才发展战略计划以来连续第4年引进的应届毕业生，也是公司首次按照“精英级”标准精挑细选出的新鲜血液。

        本次“精英计划”从招聘开始，全程按照最高的标准对新员工进行打造。为了让大家尽快熟悉公司的情况，公司特意制定了长达一个月的“精英培训计划”，而这个计划的第一课，就是为期三天的军训。

        5点半起床，6点钟集合，列队、出操、站军姿……这些对于刚毕业的大学生来说已经渐渐远去的军训生活，就在上海7月的天气中重新拉开了序幕。

        也许刚开始的时候还有点不太适应，但仅仅半天之后，新员工们就已经迅速的调整并进入了角色：整齐的迷彩，一致的步伐，挺拔的身姿，洪亮的口号，“精英”们每一个动作都力求完美，按照一名军人的标准来要求自己。而公司则为大家准备好了绿豆汤、矿泉水，并在烈日渐毒的中午贴心的将训练场转移到了绿树成荫的建业路上——这是新员工与公司之间的第一次配合，也是一种特殊的磨合方式，彼此都在用心的感受对方的真诚和努力。

        三天的训练很快就结束了，7月5日下午，“精英们”以良好的精神面貌和愉快的心情接受了公司领导的检验，从他们积极的表现和照片上一张张明媚的笑脸来看，这第一场测试，他们已经顺利的通过了！

        军训只是新员工培训的第一课，之后的一个月中，他们还将参加一场特殊的素质拓展和公司业务内容的各方面培训。那么，就让我们在接下来的时间里，继续关注他们的成长历程吧！

上海世邦机器有限公司 报道